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嘉陵区脱贫攻坚不松劲 持续发力奔小康-威尼斯2299

2020-04-23 17:10:19

嘉陵区2018年退出贫困村38个,减贫4680人,贫困发生率降至0.2% ,2019年计划退出贫困村10个,减贫1196人,全面消除贫困。成绩的背后凝聚着嘉陵人的拼搏汗水,目标在前更有嘉陵人铿锵的步伐。从脱贫摘帽到乡村振兴战略的实施,该区不断激发脱贫内生动力的同时,添措施、强手段,通过发展产业为群众持续稳定增收夯实基础,坚持汇聚各方力量筑牢帮扶 “堡垒”,并建立健全“三大机制” 层层压实责任,巩固脱贫攻坚成果,助推乡村振兴。


  发展产业 群众持续增收


  十月进入柠檬采摘时节,大通镇三洞碑村的荣天柠檬产业基地里,每天都会有几拨工人穿梭忙碌,进行修枝、除虫等工作,为采摘做准备。


  10月4日早上天刚亮,贫困户何会清和其他工人一样早早地来到基地干活。自从2015年村里建成柠檬产业园后,她便成为了在家门口务工的“农业工人”。何会清不仅能够通过在园区务工挣钱,还凭借土地流转收取一份租金。“当初村里要建产业园,我家还有顾虑。”如今尝到了甜头,何会清高兴地给笔者算起了收入账,家里两亩水稻,毛收入不到2000元,除去种子、肥料、人工等成本,基本上没多少剩余。现在到合作社打工,除草、施肥、套袋、收果,活不累,一年收入能达到1万元以上,还能照顾孩子和老人。


  全村29户贫困户通过同样的方式实现了脱贫增收。如今,村里成立了荣天柠檬专业合作社,15个组全覆盖发展起柠檬产业,年产量近2000吨,柠檬主要出口新加坡、马来西亚等国家,年产值超1000万元,带动村民户均年增收6000元。合作社还发起成立了南充市魅力金果专业合作社联合社,经过几年努力,联合社旗下有13个专业合作社、1家农业开发公司,种植柠檬和柑桔20000余亩,辐射7个基地乡镇。


  大通镇三洞碑村靠着柠檬“走”出了一条群众致富之路,而这仅是嘉陵产业发展的一个缩影。在脱贫奔康产业园建设中,各地竞相发展,亮点纷呈。


  近年来,嘉陵区按照“大产业带动、小产业填充、微田园到户”的思路,围绕“一江三河”规划,大力实施“2211”工程,力争2020年前建成20万头标准化生猪养殖基地、20万亩柑桔柠檬种植基地、10万亩茶果桑种植基地和10万亩花椒、核桃种植基地。目前,分区域、高标准建成了“大通—大观—一立—天星”环线现代柑桔(柠檬)基地6万亩,建成以李渡、龙岭、金凤等为主的柑桔(柠檬)产业基地10余万亩,以双桂、新庙、土门等为主的优质蚕桑示范基地8万余亩,以临江、大通、河西、大观等为主的特色蔬菜产业基地20余万亩,以世阳、移山、礼乐等为主的花椒产业基地6万余亩,建成柑桔(柠檬)基地302个;全区年柑桔(柠檬)产量达到4.35万吨,实现产值超4亿元。同时,全区32个“天兆模式”生猪脱贫奔康产业园全面投产,各类产业园通过吸纳农户务工、土地流转金、入股分红等形式带动32100户农户实现户年均增收800元以上,带动贫困户5120户实现户均年增收1000元以上,乡村活力倍增,群众持续增收。


  凝聚力量 帮扶持续发力


  9月17日,川大华西口腔医院专业医疗团队15名医护人员携带3套便携式牙椅及相关设备、耗材,来到嘉陵区桥龙乡小学、二龙山村小学开展为期两天的口腔健康宣教及牙病防治活动,为180余名小学生进行了口腔检查和牙病防治。


  9月25日,嘉陵区安平镇、大同乡、龙岭镇等乡镇的小学收到了来自公司等企业的爱心捐赠,500余套总价值9.8万余元的“正姿护眼笔”让有需求的孩子十分开心。


  帮扶活动不胜枚举,故事的背后都凝结着各方力量帮扶嘉陵的满满正能量。几年来,嘉陵减贫目标顺利实现,143个建档立卡贫困村降至10个,贫困人口由65350人降至1196人,贫困发生率由11.52%降至0.2%,2019年将全面消除贫困。成绩如何巩固,目标如何实现?凝聚力量至关重要,嘉陵区在不断激发群众脱贫内生动力的同时,汇集各方力量,坚持资源要素“大整合”,帮扶力量“总动员”,通过开展东西部协作、万企帮村等工作,不断夯实帮扶“堡垒”。


  “无论是人员的力量,还是资源的力量,在脱贫攻坚进程中都必不可少。”嘉陵区脱贫攻坚领导小组办公室相关负责人表示,为确保如期实现全面小康,我们坚决做到帮扶力量不变、帮扶政策不变、帮扶责任不变“三个不变”,全区心往一处想,劲儿往一处使用,31名区级领导、100余个帮扶单位、472名书记、160名农技员、11个农业技术专家服务团和巡回服务小组,以及8900余名干部职工长期下沉一线,全覆盖帮扶所有贫困对象,保障已经脱贫对象持续巩固提升,未脱贫的1196人如期稳定脱贫。


  据介绍,在广泛凝聚帮扶力量的同时,嘉陵区不断深化东西部扶贫协作,加强人才、技术交流和项目合作。今年7月起,嘉陵、浙江武义两地就业部门联合建立了东西部劳务协作工作站,有效实现企业用工与求职者需求的精准对接,双方全年计划开展贫困劳动力技能培训300人,目前已举办中式面点、中式烹调培训班9期,培训贫困劳动力学员310人,培训后就业93人。同时,该区建立“政府引领、企业主导、群众参与”模式的就业扶贫车间,为脱贫攻坚持续注入新动能。目前,该区已建成200余个就业扶贫车间,就近解决贫困劳动力近5000人。


  压实责任 成效持续巩固


  为确保脱贫攻坚决战全胜,该区同步全面建成小康社会,建立健全了“八方同责”“三项授权”“三个一律”保障机制,并印发了《南充市嘉陵区开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动实施方案》,层层传导,助推各项工作落地落实。


  “没有规矩不成方圆,党员干部干事创业要时刻把法纪挺在前,主动担当,敢于作为。”嘉陵区纪委相关负责人介绍,全区21个督查组采取业务督查、作风纪律督查、综合排位督查三种方式,实行每天一通报,一周一排名,一月一拉练,倒逼工作落实。并实行脱贫工作与绩效考核、评优评先、职务晋升相挂钩,对未完成任务或挪用、侵占扶贫资金的个人和单位,坚决实行“目标考核一律一票否决、有关领导一律就地免职、追责问责一律从严从重”。2017年以来,全区立案查处干部29人,并进行了相应的处理,确保了干部的形象得到大提升,人民群众得到了大实惠,干部作风得到了大转变。


  据了解,今年作为“脱贫攻坚纪律作风保障年”,全区围绕扶贫领域工程项目、“一卡通”管理问题、基层减负和其他民生领域等方面情况正有条不紊开展专项治理,部分整治工作将持续到今年底。(何涛)


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